MIME-Version: 1.0 Content-Location: file:///C:/1EF35E76/Misuregeneraliditutelaaconfronto_Art.15D.Lgs.n.81eArt.3D.Lgs.n.626.htm Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset="us-ascii" Art

Misure generali di tutela: disposizioni a confronto

 

<= span style=3D'font-size:14.0pt;line-height:150%;font-family:"Book Antiqua"; color:black'>Art. 15 D. Lgs. n. 81/2008

Art 3 D. Lgs. n. 626/1994

1. Le misure generali di tutela della salute e della sicurez= za dei lavoratori nei luoghi di lavoro sono:=

 

a) la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza;

 

b) la programmazione della prevenzione, mirata ad un complesso = che integri in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produtt= ive dell’azienda nonché l’influ= enza dei fattori dell’ambiente e dell’organizzazione del lavoro;

 

c) l’eliminazione dei rischi e, ove ciò non sia possibile, la loro riduzione al minimo in relazione a= lle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico;

 

d) il risp= etto dei principi ergonomici nell’organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione, in particolare al fine di ridurre gli effetti sulla salute del lavoro monotono e di quello ripetitivo;

 

e) la ridu= zione dei rischi alla fonte;

 

f) la sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, o è meno pericoloso;

 

g) la limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono,= o che possono essere, esposti al rischio;

 

h) l’utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro;

 

i) la priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale;

 

l) il controllo sanitario dei lavoratori;

 

m) l’= ;allontanamento del lavoratore dall’esposizione al rischio per motivi sanitari iner= enti la sua persona e l’adibizione, o= ve possibile, ad altra mansione;

 

n) informazione e formazione adeguate per i lavoratori;=

 

o) informazione e formazione adeguate per dirigenti e i preposti;

 

p) informa= zione e formazione adegu= ate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

 

q) istruzioni adeguate ai lavoratori;

 

 

r) la partecipazione e consultazione dei lavoratori;=

 

s) la partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;<= /span>

 

t) la programmazione del= le misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, anche attraverso l’adozione di codici di condotta e di buone pra= ssi;

 

u) misure di emergenza da attuare in= caso di primo soccorso<= /span>, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato;

 

v) uso di segnali di avvertimento e = di sicurezza;

 

z) regolare manutenzione di ambienti, attrezzature, impianti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicure= zza in conformità alla indicazione dei fabbricanti.<= /p>

 

 

 

 

 

2. Le misure relative alla sicure= zza, all’igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun ca= so comportare oneri finanziari per i lavoratori.

1. Le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori sono:

a) valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza; 

d) programmazione della prevenzione mirando ad un complesso che integra in m= odo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive ed organizza= tive dell'azienda nonché l'influenza dei fat= tori dell'ambiente di lavoro;

 

b) eliminazione dei rischi in relazione alle cono= scenze acquisite in base al progresso tecnico e, ove ciò non è possibile, loro riduzione al minimo;

f) rispetto dei principi ergonomici nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e n= ella definizione dei metodi di lavoro e produzione, anche per attenuare il lavoro monotono e quello ripetitivo; = ;

 

c) riduzione dei rischi alla fonte; <= br style=3D'mso-special-character:line-break'>

e) sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, o è meno pericoloso= ;   

h) limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono, o che possono essere, esposti al rischio;  &n= bsp;    

i) utilizzo limitato degli agenti chimici, fi= sici e biologici, sui luoghi di lavoro; &= nbsp;

g) priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale;      

l) controllo sanitario dei lavoratori in funzione dei rischi specifici;        

m) allontanamento del lavoratore dall'esposizione a rischio, per motivi sani= tari inerenti la sua persona;  

s) informazione, formazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti, sulle quest= ioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro;       

 

 

s) informazione, formazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti, sulle quest= ioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro;       

 

t) istruzioni adeguate ai lavoratori

 

s) informazione, formazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti, sulle quest= ioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro;       

 

 

 

 

 

p) misure di emergenza da attuare in caso di pron= to soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di perico= lo grave ed immediato; 

 

q) uso di segnali di avvertimento e di sicurezza;=  

 

r) regolare manutenzione di ambienti, attrezzatur= e, macchine ed impia= nti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformità= alla indicazione dei fabbricanti;

n) misure igieniche;   

o) misure di protezione collettiva ed individuale;      

2. Le misure relative alla sicurezza, all'igie= ne ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori.