Mercoledì 5 maggio 2010

Nasce www.webcurriculum.biz, l’innovativo servizio (gratuito) del Centro per l’Impiego- Fil spa della Provincia di Prato per favorire l’incrocio domanda-offerta di lavoro. Il Centro dell’Impiego di Prato primo tra i centri per l’impiego italiani a sperimentare e ad offrire ai propri utenti il servizio di video-curriculum.

Prato – Quando ci si guarda negli occhi è più facile stabilire una relazione e magari attivare un rapporto di lavoro. Per questo il Centro per l’Impiego- Fil spa della Provincia di Prato ha ideato e realizzato un nuovo servizio gratuito in linea con lo sviluppo tecnologico e multimediale richiesto dal mondo del lavoro: il Video Curriculum. Una proposta “pionieristica” tra i centri per l’impiego italiani, che Prato, per primo in Italia, offrirà ai propri utenti (domiciliati a Prato e provincia) e che potrà aiutare chi è alla ricerca di un lavoro a farsi conoscere, mentre le aziende potranno sfruttare il servizio per una rapida selezione del personale.

Basterà collegarsi al sito internet www.webcurriculum.biz (accessibile anche dal sito internet del Centro per l’impiego), per attivare le potenzialità del servizio, che si configura come un evoluzione del curriculum tradizionale. I lavoratori, infatti, avranno la possibilità di auto-presentarsi in un video un minuto, oltre a far conoscere attraverso una scheda dettagliata tutte le proprie esperienze professionali.

Nell’era di Youtube, Twitter, Facebook, l’immagine video, infatti, diventa fondamentale “Abbiamo predisposto questo supporto multimediale per diffondere il più possibile il servizio domanda-offerta di lavoro- spiega Michele Del Campo, direttore del Centro per l’Impiego Fil spa della Provincia di Prato- Disoccupati o giovani alla ricerca del primo impiego avranno l’opportunità di mostrare le proprie qualità “nascoste”, che non emergono da un curriculum cartaceo, come la capacità di sorridere, di comunicare o di parlare correttamente una lingua straniera. Allo stesso tempo i curricula in formato video diventano più “appetibili” per le aziende, che saranno più libere nella selezione.”

Ma il Centro per l’Impiego di Prato non si ferma al video curriculum, perché prossimamente completeranno il quadro nuovi servizi “ Stiamo lavorando- conclude Del Campo- per offrire la possibilità alle nuove imprese di presentarsi on –line e richiedere direttamente le figure professionali di cui hanno bisogno. L’altra evoluzione del video-curriculum, invece, è rappresentata dal video- colloquio, un modo per accorciare ancor più i tempi di selezione ed agevolare così quei manager, con poco tempo a disposizione, che potranno gestire un colloquio di lavoro senza essere fisicamente presenti in azienda.” Il servizio del Web curriculum sarà pubblicizzato e promosso anche nelle scuole superiori della provincia e nell’università per avvicinare con nuove proposte i giovani ai servizi offerti dal Centro per l’Impiego. Il web curriculum, infine, sarà anche lo strumento per raggiungere le seconde generazioni di migranti, soprattutto i cinesi, che, a differenza che in passato, stanno iniziando a rivolgersi al Centro per l’Impiego.

COME FUNZIONA IL SERVIZIO

Accedere al servizio è semplice e rapido. Chi è alla ricerca di un lavoro e le aziende che hanno necessità di selezionare personale non devono far altro che collegarsi a www.webcurriculum.biz e procedere ad una pre-registrazione, che permetterà di attivare una login ed una password che daranno accesso al servizio vero e proprio.

I LAVORATORI- I lavoratori iscritti accederanno all’area loro riservata, dove avranno la possibilità di compilare un vero e proprio curriculum, con i propri dati personali, i titoli di studio, le qualifiche conseguite, le esperienze professionali ed una foto. Successivamente premendo sul tasto “prenota l’incontro con l’operatore” il lavoratore verrà convocato al Centro per l’Impiego per registrare il video di presentazione. A questo punto il web curriculum è completo e visionabile dalle aziende. Se il profilo verrà ritenuto interessante da qualche impresa il lavoratore riceverà un’e-mail di richiesta contatto e si procederà al colloquio di lavoro.

LE AZIENDE- Dopo aver provveduto alla registrazione, l’azienda dovrà compilare solo una breve scheda con alcune informazioni riguardanti l’impresa: in questo modo potrà accedere alla banca dati dei curricula. L’azienda potrà effettuare la ricerca di personale per settore, per profilo, per mansione o inserendo una parola chiave. A questo punto se l’azienda esprime interesse per un particolare curriculum non deve far altro che inviare una richiesta al Centro Impiego, che sbloccherà l’accesso ai dati del lavoratore e tramite un’e-mail si stabilirà il contatto diretto. Successivamente il Centro per l’Impiego sarà informato dell’esito del colloquio, in modo tale da avere un monitoraggio continuo sul servizio.